2022-09-08 15:19:00 绥化人事考试网 //suihua.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图教育
【导读】绥化人事考试网提供以下信息：省考行测常识之非正式组织的管理方式，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，绥化市培训咨询电话：0455-7860520 / 13091552546。
对于组织中的非正式组织， 应该采取的管理方式有：
A.支持引导
B.分散整合
C.不予理会
D.宣传影响
【答案】AD
【解析】第一步， 本题考查行政组织知识。
第二步， 非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的 、自发形成的一种开放式的社会组织。这种组织一旦形成，也会产生各种行为规范， 以制约非正式组织中的成员。这种规范与正式组织的目标可能一致，也可能不一致 。由于非正式组织的主要目标，在于满足其成员的心理需要，所以这种组织也叫做心理——社会系统。非正式群体的存在是客观的，不能漠视、回避他的存在，也不能一刀切简单地将其禁止、取缔，而要根据实际情况对不同类别的非正式群体采取不同的策略。
AD项： 对于兴趣型群体， 应理解其存在及立场， 对其提供支持和帮助， 为其成员提供自我表现和发展的机会，使他们在组织中也能得到需求的满足，引导其群体的目标和价值观与组织的一致性， 使他们慢慢向积极型群体转化。
因此， 选择 AD选项。
【拓展】BC项： 对于破坏型群体， 应当教育 、引导不能使其向有益于企业的方向发展的时候， 对群体中极具破坏性的人物要坚决清除， 使其接受应有的惩罚 。BC项错误。
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