2017-05-17 14:05:02 绥化人事考试网 //suihua.huatu.com/ 文章来源:黑龙江华图
【导读】绥化人事考试网提供以下信息:2017年哈尔滨银行信用卡中心招聘23名工作人员公告(6),更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),绥化市培训咨询电话:0455-7860520。
(十五)数据分析岗
招聘人数:1人;
岗位要求:
1.具有1年以上的SAS使用经验,可熟练运用SAS客户端独立进行各类报表或分析的开发工作;
2.了解信用卡业务,具有1年以上信用卡业务相关报表与模型开发经历者优先;
3.具有较强的学习意识与沟通能力;
4.具有团队合作的精神;
5.具有很强的逻辑思维与判断能力,能够把握住数据之间的关联关系。
岗位职责:
1.负责数据统计分析并撰写分析报告;
2.负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作,设计并参与评分模型策略的调整;
3.负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;
4.负责统计、计量各类数据,定制并维护各类报表、报告。
(十六)欺诈管理岗
招聘人数:1人;
岗位要求:
1.具有2年及以上信用卡相关欺诈管理工作经验,了解国家金融法律法规及银行监管政策,熟悉银行金融产品相关知识;
2.具有较强的语言表达、组织协调及沟通能力。
岗位职责:
1.负责贷前欺诈侦测相关工作;
2.负责贷后欺诈调查相关工作;
3.负责黑名单库的维护工作。
(十七)天津分中心市场室经理岗
招聘人数:1人;
工作地点:天津;
岗位要求:
具有2年以上市场营销或营销团队管理经历,熟悉信用卡市场营销工作,有业绩团队管理经验和营销项目开发经验。
岗位职责:
负责区域信用卡业务规划、市场推广管理和客户维护工作,负责市场团队统筹管理。
(十八)天津分中心预审室经理岗
招聘人数:1人;
工作地点:天津;
岗位要求:
1.了解银行或信用卡业务,具有1年以上零售金融或信用卡业务经验者优先;
2.具有较强的学习意识与沟通能力;
3.具有团队合作的精神。
岗位职责:
1.负责对申请件进行初步审查,并进行必要的风险调查工作;
2.负责与总部对应部门进行沟通,做好所在机构的风险防范工作,并推动业务发展;
3.负责传达总部对应部门的制度规章及要求,并对所在机构进行风险相关的培训工作;
4.参与所在机构的市场调研工作;
5.完成领导交办的其他工作。
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