2017-05-17 14:05:02 绥化人事考试网 //suihua.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图
【导读】绥化人事考试网提供以下信息：2017年哈尔滨银行信用卡中心招聘23名工作人员公告(3)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，绥化市培训咨询电话：0455-7860520。
(五)人事招聘岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析问题、解决问题的能力;
2.扎实的文字功底及良好的语言表达能力;
3.能承受较强的工作压力;
4.熟练使用办公软件;
5.具有3-5年人事管理或招聘经验。
岗位职责：
1.负责信用卡中心招聘计划的制定与实施;
2.负责总部及各分支机构的机构管理及部门职能的设置与维护;
3.负责人力资源管理制度的制定与完善及人员管理;
4.负责卡中心管理人员考察、交流、聘任免等管理工作。
(六)商务分期岗
招聘人数：1人;
岗位要求：
1.熟悉汽车消费市场，对汽车有浓厚的兴趣;
2.熟悉汽车消费信贷业务，2年以上正规金融机构相关从业经验;
3.善于沟通，具备较强的组织协调能力及文字书写能力;
4.勤奋努力，不怕吃苦，能够适应经常出差。
岗位职责：
负责汽车分产品设计、期业务推动、渠道开发管理等工作。
(七)科技系统岗(测试及质量管理方向)
招聘人数：2人;
岗位要求：
1.2年以上的软件测试工作经验;
2.2年以上的质量管理工作经验;
3.熟悉软件工程原理，熟悉质量管理相关理论，熟悉软件测试相关理论;
4.有文档编写、数据整理、问题归类及分析能力;
5.有强烈的质量意识，能严格地遵守测试流程规范;
6.有软件开发或项目QA经验者优先;
7. 有自动化测试经验者优先。
岗位职责：
1.负责培训并监督质量管理活动，负责软件过程改进;
2.负责提出产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;
3.负责信用卡中心各产品的测试计划制定和测试用例编写，组织测试执行;
4.负责与开发人员沟通测试情况，督促开发人员解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能;
5.负责对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见;
6.负责信用卡中心自动化测试设计、执行。
（编辑：admin）
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