2022-02-16 09:23:18 绥化人事考试网 //suihua.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图
【导读】绥化人事考试网提供以下信息：无领导小组面试要注意哪些方面？，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，绥化市培训咨询电话：0455-7860520。
黑龙江省公务员网：2022年黑龙江公务员考试信息由华图黑龙江公务员考试网整理发布，详细信息请阅读下文!更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340。
从华图教育近几年收集到的无领导小组讨论面试真题来看，题目可大致分为以下几类：开放性问题、多项选择问题、资源争夺问题和两难问题。我们通过几道例题直观地让同学感受下：
一、公办老年大学门庭若市，一席难求，而民办老年大学却门可罗雀，二者形成反差，你怎么看?(开放性问题)。
二、对于“秀场式”的公益捐赠现象，请考生谈谈自己的看法?(开放性问题)。
三、为让新入职公务员更快适应工作，现有以下六条建议：1.熟悉了解国家大政、方针政策。2.向老同志学习交流。3.学习掌握行政管理知识，知识就是力量。4.放下架子，向群众学习，了解群众需求，服务群众。5.吸取失败公务员的教训和经验，不越底线，不越红线。6.认真做小事。
请对以上六条建议依次排序并说明理由。(多项选择问题)
四、关于科研经费分配问题，参加科研经费分配讨论的6个考生分别代表某研究所6个业务部门的负责人，每个负责人的角色是随机确定的，要求为本部门争得更多的科研经费。
请确定一个经费分配方案。(资源争夺问题)
五、你认为当今社会是需要通才，还是需要专才?(两难问题)
这些题目的回答或多或少都会以结构化面试为基础，只不过回答形式上要注意万不可在自由讨论环节将其答成辩论赛。以上就是无领导小组讨论的基本内容，备考面试的同学可做前瞻性了解。
（编辑：zhangmeiqi）
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